CONTEXTE : Dans le cadre du développement de l’activité de sa structure ATTRIBUTION (réhabilitation de sites aux fins de création de lots d’habitation), le groupe VSTONE recrute un conducteur de travaux TCE (Tous Corps d’État).
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VOTRE PROFIL…
QUALITÉS : Bien plus qu’un élément parmi tant d’autres recruté sur une approche théorisée, nous recherchons avant tout un collaborateur investi avec lequel nouer une relation qui s’inscrit dans le temps long. Notre philosophie d’entreprise nécessitera d’être engagé, dans un rapport de polyvalence et de transversalité.
Cela se traduit notamment par les atouts personnels suivants :
– Rigueur (respect impératif des modalités techniques et financières)
– Autonomie (gestion sans interlocuteur hiérarchique « TRAVAUX »)
– Flexibilité (déplacements réguliers, dépassements d’horaires fréquents)
FORMATION : Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau 5 ou 6 (nouvelle nomenclature nationale) équivalent à un BAC+2/3 spécialisé dans le BTP ou génie civil (BTS Travaux Publics, BUT Génie Civil, licence professionnelle…).
EXPÉRIENCE : Vous pouvez justifier d’une expérience de niveau intermédiaire en entreprise sur un parcours plutôt orienté TCE, d’une durée (hors périodes de stage et d’alternance) de 3 ans minimum (idéalement, après un premier poste d’une durée d’exécution effective de 3 à 5 ans). Vous avez baigné dans une approche « terrain » et vous êtes un pur opérationnel. Vous vous projetez dans le fait que, compte-tenu de la croissance exponentielle des activités du groupe et selon votre investissement, il existe de fortes possibilités d’évolution à moyen et long termes.
NOTRE POSTE À POURVOIR…
COMPATIBILITÉ : Vous êtes animé par les projets et avez un intérêt particulier pour ceux ayant trait à la réhabilitation complète. Vous souhaitez évoluer et vous épanouir davantage dans un environnement professionnel à taille humaine. Vous considérez, à ce titre, l’immersion dans l’univers de la TPE/PME non comme un frein, mais un véritable challenge. Vous pouvez intégrer rapidement notre équipe.
MISSIONS : Votre mission maîtresse est celle d’assurer le bon déroulement du chantier, dans son intégralité, de la conception du projet à la livraison des lots de la résidence. Vous intervenez dans un rayon qui s’étend jusqu’à 1h30 de l’agglomération lyonnaise (régions BOURGOGNE/RHÔNE-ALPES). Majoritairement présent sur site, votre rôle s’articule autour de deux missions-clés : le respect des délais et la maîtrise des coûts.
Plus précisément, vos tâches principales sont :
Préparer le chantier en amont de la phase travaux (étude technique)
Encadrer les équipes sur place, articuler l’intervention des différents ouvriers
Assurer un reporting régulier (hebdomadaire) au responsable hiérarchique
Veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène sur site
Veiller au respect des paramètres techniques et financiers prévisionnels
CONTRAT : Vous êtes embauché en contrat à durée indéterminée (CDI), en statut « agent de maîtrise », niveau F (évolution statutaire envisageable à court terme).
RÉMUNÉRATION : {Fourchette brute annuelle comprise entre 30.000 et 39.000€}. Vous bénéficiez d’un système de rémunération attractif : rémunération fixe selon échelons de la convention collective applicable (soumise à revalorisation annuelle) et rémunération variable progressive et incitative (sur objectifs de livraison de lots). S’y ajoutent plusieurs avantages en nature : véhicule de fonction avec carte carburant et badge autoroute, ordinateur portable et téléphone de fonction).
PRISE DE POSTE : AVRIL 2023
